Boîtes repas sur une table vues du dessus

Pouvoir d’achat et offre

Chèques-repas
et repas au travail

Un chèque-repas, ou un titre-restaurant en France, c’est de l’argent pour acheter à manger. Dans une ville avec dix sandwicheries au coin, cela suffit. Dans un zoning, la nuit ou le week-end, le même chèque reste dans une appli alors que rien n’est en vente nulle part. Voici quand les chèques suffisent, qui en est exclu et comment ils s’associent à de la nourriture sur le site.

Pouvoir d’achat Pas d’offre Possible côte à côte

Vérification gratuite Repas pour le personnel

Ce que les chèques résolvent

Ce qu’un chèque
fait et ne fait pas

Les chèques-repas et titres-restaurant sont populaires, à juste titre : ils donnent aux collaborateurs du pouvoir d’achat et le libre choix. Là où il y a des commerces et des restaurants à proximité, ils font exactement ce qu’ils doivent faire. Ils figurent d’ailleurs parmi les cinq options comparées dans repas pour le personnel.

Sur l’offre du site, un chèque ne change rien. Qui travaille sur un terrain où rien n’est à distance de marche, ou à des heures où tout est fermé, n’en a alors aucune utilité. La question reste de savoir d’où vient la nourriture. Ce que cela implique dans un zoning : voir manger dans un zoning.

Libre choix Marche en ville Pas sur le site

Là où les chèques ne changent rien

Sur un terrain sans commerces
Pour l’équipe de nuit
Le week-end
Pendant une pause courte sans temps pour un trajet
Pour qui ne reçoit pas de chèques
Pour qui cherche halal, casher, végétarien ou vegan dans un quartier limité

Comparaison

Les chèques
face aux alternatives

	Chèques-repas	Cantine	Armoire réfrigérée	Chèques + armoire
Résout	Le pouvoir d’achat	Un midi chaud	De la nourriture sur le site, à toute heure	Les deux
Qui reste en dehors	Qui ne reçoit pas de chèques	Qui travaille hors des heures	Personne qui a une carte bancaire	Personne
Hors des heures	Seulement si quelque chose est ouvert	Non	Oui	Oui
Travail pour vous	Gestion via l’émetteur	Une cuisine ou un traiteur	En placement géré (Belgique) : aucun	Les deux, limité

Les deux colonnes de droite sont ce que nous faisons, lisez-les donc avec cela en tête. Les chauffeurs externes et sous-traitants ne reçoivent pas de chèques de votre part ; sur un site logistique, c’est souvent la moitié de ceux qui mangent. Voir frigo connecté pour la logistique.

Côte à côte

Les chèques restent,
l’offre s’ajoute

Pour le collaborateur, la différence est simple : avec un chèque, il peut acheter quelque chose s’il y a quelque chose à acheter. Avec une armoire sur le site, il y a quelque chose à acheter, même à trois heures du matin et le dimanche. Sur beaucoup de lieux de travail, c’est précisément ce deuxième point qui manque.

La plupart des entreprises qui installent une armoire gardent simplement leurs chèques. Qui cherche surtout un avantage pour ses équipes peut aussi prévoir une intervention par produit à l’armoire ; pourquoi et comment : voir repas comme avantage pour le personnel.

Comment une telle intervention fonctionne techniquement, avec badge, budget ou produits gratuits : voir payer à un frigo connecté. Ce que coûte l’armoire elle-même : voir prix d’un frigo connecté.

Vous reconnaissez ?

Signes que les chèques
ne suffisent pas chez vous

Le commerce le plus proche demande la voiture
On travaille la nuit ou le week-end
Beaucoup d’intérimaires ou d’externes sans chèques
Les gens gardent leurs chèques pour la maison
La pause est trop courte pour un trajet
Il n’y a pas de cantine sur le site
Les collègues mangent ce qu’il y a dans le distributeur
La demande de nourriture sur le site revient

Questions fréquentes

Sur les chèques-repas
et titres-restaurant

Peut-on remplacer les chèques-repas par de la nourriture sur le site ?

C’est une décision aux conséquences sociales et fiscales, à faire accompagner par votre secrétariat social (en Belgique) ou votre expert-comptable (en France) et par la concertation avec votre personnel. La plupart des entreprises combinent : les chèques restent, et de la nourriture s’ajoute sur le site.

Les collaborateurs peuvent-ils payer avec des chèques à l’armoire ?

Nous le confirmons par site lors de l’échange et ne le promettons pas ici. Par défaut, on paie à l’armoire par carte bancaire, appli ou badge.

Les intérimaires reçoivent-ils des chèques-repas ?

Cela dépend du régime de votre secteur et de l’agence d’intérim. Renseignez-vous auprès de votre secrétariat social, de votre expert-comptable ou de l’agence. À une armoire avec paiement par carte, ils peuvent en tout cas acheter quelque chose.

Une intervention à l’armoire est-elle fiscalement identique à un chèque-repas ?

Pas forcément. Chaque avantage a son propre traitement. Faites vérifier le volet fiscal et social avant de fixer une intervention.

Pourquoi les gens préfèrent-ils garder leurs chèques ?

Parce qu’ils peuvent choisir librement, y compris au supermarché après le travail ou le week-end en famille. C’est une bonne raison de les garder. Cela explique aussi pourquoi ils ne règlent pas le problème sur le site : l’argent part souvent dans les courses pour la maison.

Où vos équipes dépensent-elles leurs chèques ?

Huit questions courtes sur votre site et vos horaires. Nous vous disons s’il faut, à côté des chèques, aussi de la nourriture sur le site.

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Chèques-repaset repas au travail

Ce qu’un chèquefait et ne fait pas

Les chèquesface aux alternatives

Les chèques restent,l’offre s’ajoute

Signes que les chèquesne suffisent pas chez vous

Sur les chèques-repaset titres-restaurant