Beleuchteter Smart Fridge in einem Firmengebäude

Für HR, Facility und Prävention

Healthy Vending
für Unternehmen

Wer diesen Begriff eintippt, muss meist etwas vertreten: einen Vorschlag bei HR, eine Zeile im Facility-Budget, einen Punkt im Wohlfühlplan. Hier lesen Sie, was Sie damit realistisch kaufen, woran solche Vorhaben in Organisationen scheitern und was Sie verfolgen können, ohne Zahlen zu erfinden. Sie wollen zuerst wissen, was ein Automat technisch kann und was nicht? Lesen Sie gesunder Verkaufsautomat.

Keine Gesundheitsversprechen Pro Standort beurteilt Halal, koscher und vegan standardmäßig

Standort beurteilen lassen Die technische Seite

Was Sie kaufen

Was Sie kaufen:
Essen in Reichweite

Ein gekühlter Fridge mit frischem Angebot ändert eines mit Sicherheit: Zu jeder Stunde liegt eine vollwertige Mahlzeit dreißig Sekunden vom Arbeitsplatz entfernt. Das lässt sich überprüfen, und mehr kann ein Lieferant nicht mit Sicherheit versprechen.

Was die Leute damit machen, können wir nicht garantieren. Wir haben keine Fehlzeiten- oder Gesundheitszahlen, die Ihre Organisation beschreiben, und präsentieren deshalb auch keine. Sie sehen aber, was wirklich genommen wird. Für Ihre Geschäftsführung ist das ein stärkeres Argument als ein Prozentsatz aus einer Broschüre.

HR und Wohlbefinden Facility Mehrere Standorte

Woran Vorhaben scheitern

Niemand ist zuständig: HR will es, Facility verwaltet es
Alle Standorte bekommen dieselbe Ausstattung
Nur gesunde Produkte, worauf die Leute den Rest draußen holen
Die Stunden außerhalb der Bürozeiten bleiben ungedeckt
Halal, koscher, vegetarisch oder vegan fehlt auf einer gemischten Fläche
Keine Betreuung: Das Angebot bleibt ein Jahr gleich

Versprechen und Realität

Was wir zusagen
und was nicht

Was oft versprochen wird	Unsere Position
Weniger Fehlzeiten	Nicht versprochen. Wir haben keine Zahlen, die Ihre Lage beschreiben.
Gesündere Mitarbeitende	Nicht versprochen. Ernährungs- und Gesundheitspolitik gehört zu Ihrem Präventionsdienst.
Höhere Zufriedenheit	Plausibel, wo es jetzt nichts gibt, aber wir messen es nicht für Sie.
Essen in Reichweite zu jeder Stunde	Versprochen. Das ist der Kern dessen, was aufgestellt wird.
Wenig Arbeit für Ihre Leute	Das Auffüllen, gesteuert durch Verkaufsdaten; in Belgien bei Aufstellung übernehmen wir Einkauf, Befüllung und Betreuung.
Einblick, was wirklich rausgeht	Versprochen. Die Verkäufe pro Produkt sind sichtbar, und das Sortiment wird danach gesteuert.

Mehrere Standorte

Wie ein Rollout
meist abläuft

Standorte sortieren

Zahl der Leute, Zeiten und was in der Nähe liegt. Diese drei bestimmen, wo es sich lohnt und wo nicht.

Dort anfangen, wo es hakt

Zuerst den Standort ohne Kantine oder mit Schichten, nicht die Zentrale, weil sie am sichtbarsten ist.

Sortiment pro Standort

Ein Lager isst anders als eine Büroetage, also bekommt jeder Standort eine eigene Befüllung im gleichen Fridge.

Nach Daten erweitern

Erst nachrüsten, wenn die ersten Standorte zeigen, was rausgeht. Mit diesen Zahlen können Sie auch zur Geschäftsführung gehen.

Bewertungsrahmen

Wann ein Standort
infrage kommt

Fünfzig oder mehr Leute täglich anwesend
Schichtbetrieb, rund um die Uhr oder lange Öffnungszeiten
Keine Kantine, oder nur eingeschränkt offen
Nichts Brauchbares in Gehweite
Das Gelände zu verlassen kostet eine halbe Stunde
Viele Externe und wechselnde Belegung
Ein gemischtes Team: halal, koscher, vegetarisch und vegan sind Thema
Strom an einem Ort, an dem täglich alle vorbeikommen

Wir beurteilen jeden Standort einzeln nach diesen Punkten und sagen es auch, wenn einer nicht infrage kommt. Von einem Fridge, der stillsteht, haben weder Sie noch wir etwas. Was in einen Budgetvorschlag gehört, steht bei den Kostenfaktoren je Modell; wie Sie Angebote vergleichen, separat.

Häufige Fragen

Zu Healthy Vending
in einer Organisation

Wer entscheidet im Unternehmen über Healthy Vending?

Das ist von Firma zu Firma verschieden, und deshalb bleiben Vorhaben oft liegen. HR oder das Wohlfühlteam will es, Facility verwaltet Raum und Vertrag, Finance schaut auf die Kosten, und die Standortleitung weiß als Einzige, ob um fünf noch jemand da ist. Wir fragen deshalb im ersten Gespräch immer, wer den Platz zuweist und wer unterschreibt. Das spart Wochen.

Versprechen Sie weniger Fehlzeiten oder bessere Gesundheit?

Nein. Wir haben keine Zahlen, die Ihre Situation beschreiben, und ein Lieferant, der sie verspricht, erfindet sie meist. Was wir zusagen können, ist Verfügbarkeit: dass zu jeder Stunde eine frische, proteinreiche oder vegetarische Mahlzeit in Reichweite liegt, auch wenn die Kantine zu ist. Was Ihre Organisation daraus macht, gehört zu Ihrem Präventionsdienst oder Betriebsarzt.

Können wir das über mehrere Standorte ausrollen?

Ja, aber selten in einem Zug. Standorte unterscheiden sich stark in Zahl der Leute, Zeiten und Umgebung, und genau diese drei bestimmen, ob sich ein Fridge dort lohnt. Üblich ist: erst ein oder zwei Standorte, mit eingebautem Unterschied, und erst erweitern, wenn feststeht, was dort wirklich aus dem Fridge geht.

Was können wir verfolgen, sobald es läuft?

Was pro Produkt rausgeht und zu welchen Zeiten. Daran sehen Sie, ob das Angebot die Stunden abdeckt, für die Sie es aufgestellt haben, und danach wird die Zusammensetzung gesteuert. Bei einem gekauften, gemieteten oder geleasten Fridge stehen diese Daten in der Software des Geräts. In Belgien berichten wir sie Ihnen bei einem von uns aufgestellten Fridge.

Müssen wir das Angebot gratis oder bezuschusst anbieten?

Das muss nicht sein. In den meisten Aufstellungen bezahlen die Mitarbeitenden ihr Produkt selbst. Wollen Sie steuern, geht ein Zuschuss pro Produkt oder Kategorie, etwa nur auf frische Mahlzeiten. Das funktioniert meist besser, als alles gratis zu machen. Ein komplett kostenloses Angebot erhöht Abnahme und Schwund zugleich.

Healthy Vendingfür Unternehmen

Was Sie kaufen:Essen in Reichweite

Was wir zusagenund was nicht

Wie ein Rolloutmeist abläuft