
In vielen Automaten und Kantinen ist die vegetarische Option ein Käsebrötchen oder ein Salat, der um zwölf schon weg ist. Wer kein Fleisch isst, isst dann einen Snack oder bringt jeden Tag selbst etwas mit. Isst ein Teil Ihres Teams vegetarisch, entscheidet genau das, ob diese Menschen das Angebot nutzen. Hier, was eine vegetarische Mahlzeit vollwertig macht und wie Sie sie erkennbar anbieten.
Meist läuft es so: Es gibt ein vegetarisches Gericht, und das ist nicht erkennbar oder als Erstes weg. Wer kein Fleisch isst, lernt schnell, dass für ihn nichts da ist, und schaut nicht mehr hin. Beschweren tut sich so jemand selten. Sie merken es an einem Angebot, das weniger genutzt wird als erwartet.
In gemischten Teams geht das oft mit halal zusammen: Wer halal oder koscher isst, wählt im Zweifel auch vegetarisch. Was wir für diesen Teil des Sortiments garantieren und was nicht, steht bei Halal-Automat.
| Klassischer Automat | Kantine mit Tagesgericht | Gekühlter Fridge | |
|---|---|---|---|
| Vegetarische Wahl | Snacks, selten eine Mahlzeit | Meist ein Gericht | Mehrere Gerichte nebeneinander |
| Erkennbar | Selten gekennzeichnet | Auf der Menütafel | Auf der Verpackung selbst |
| Außerhalb der Mittagszeit | Ja, aber keine Mahlzeit | Nein | Ja, Tag und Nacht |
| Nach Abnahme gesteuert | Kaum | Nach der Küche | Pro Produkt, nach dem, was weggeht |
Die rechte Spalte ist unser Angebot, bitte berücksichtigen Sie das.

Gerichte und Bowls mit Hülsenfrüchten oder Tofu, gedacht als Ersatz für Mittag- oder Nachtmahlzeit.
Salate mit Ei, Milchprodukte wie Skyr und Quark, und Nüsse für zwischendurch oder nach dem Training.
Vegetarisch auf der Verpackung gekennzeichnet, damit niemand einen Kollegen fragen muss.
Ob eine vegetarische Mahlzeit genug Protein für körperliche Arbeit enthält, steht auf der Verpackung. Mehr zu Protein im Betrieb bei proteinreichen Mahlzeiten. Wir geben keine Ernährungs- oder Gesundheitsberatung. Nährwerte und Allergene stehen auf jeder Verpackung; bei individuellen Fragen sind eine Ernährungsfachkraft oder der Betriebsarzt die richtige Adresse.

In einem studentischen Umfeld ist der Anteil oft höher; siehe Studentenwohnheim und Campus. Wie sich vegetarisch zu den anderen Arten der Verpflegung verhält, steht bei Essen für Mitarbeitende.
Wie viel vom Fridge vegetarisch wird, hängt von Ihrem Team ab. Man startet mit einem Anteil, der groß genug ist, um zu wählen, und steuert danach nach dem, was weggeht. Was liegen bleibt, verschwindet; was läuft, bekommt mehr Platz. Oft zeigt sich nach einigen Wochen, dass auch Kollegen, die Fleisch essen, regelmäßig vegetarisch wählen, wenn das Gericht gut aussieht.
Vegetarisch aufzunehmen ändert nichts daran, wie der Fridge funktioniert oder abgerechnet wird. Was der Fridge kostet, hängt von Ihren Leuten, Zeiten und dem Modell ab; siehe was ein Smart Fridge kostet.
Vegetarisch gehört zum Sortiment. Suchen Sie gezielt vegane Optionen, fragen Sie im Gespräch danach; wir versprechen es hier nicht, es hängt von den verfügbaren Herstellern ab.
An der Verpackung. Jedes Produkt ist einzeln verpackt und gekennzeichnet, man liest also selbst, was man nimmt, und muss niemanden fragen.
Das ist je Gericht verschieden, und die Nährwerte stehen auf der Verpackung. Gerichte mit Hülsenfrüchten, Tofu oder Milchprodukten enthalten mehr als ein Salat nur mit Gemüse. Beratung dazu, was jemand persönlich braucht, geben wir nicht.
Er wird auf Ihr Team abgestimmt und nach dem gesteuert, was weggeht. Schon zum Start liegen genug vegetarische Gerichte im Fridge, um auswählen zu können. In Belgien übernehmen wir das bei einem Fridge, den wir betreiben; anderswo, wer nachfüllt.
Ja. Die Produkte sind einzeln verpackt und bleiben verschlossen, bis jemand sie öffnet, sie berühren sich also nicht. Ein eigenes Fach für vegetarisch ist möglich, wenn das Ihrem Team besser liegt oder das Suchen erleichtert.
Acht kurze Fragen zu Ihrem Standort und Ihrem Team. Wir schlagen ein Sortiment vor, in dem vegetarisch eine echte Wahl ist.
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