
Unternehmen, die etwas tun wollen, fangen meist bei den Menschen an: mit einer Kampagne, Obst am Donnerstag, einem Vortrag über Ernährung. Nach einem Monat ist der Effekt meist weg, und das liegt selten am Personal. Um Viertel nach zwölf liegt einfach nichts da. Wer kein Mittagessen dabeihat, kann wegfahren, sich etwas aus dem Automaten im Flur holen oder es auslassen, und nichts davon ist gesund. Hier steht, was wirklich hilft.
Wenn jemand Hunger hat, entscheidet die Umgebung zum großen Teil mit. Liegt in dreißig Sekunden eine frische Mahlzeit bereit, wird sie genommen. Liegt nur ein Riegel da, wird es der Riegel, und muss man ins Auto steigen, wird es ein Brötchen von der Tankstelle oder nichts. Motivation spielt erst mit, wenn es eine echte Wahl gibt.
Eine Gesundheitskampagne ohne Angebot bringt deshalb selten etwas, während ein gut zusammengestelltes Angebot ohne Kampagne erstaunlich oft funktioniert. Als Arbeitgeber bestimmen Sie nicht, was Menschen wählen. Wohl aber, was bereitliegt, und damit, wie leicht die gesunde Wahl ist.
Das sind die wiederkehrenden Faktoren an Standorten, an denen ein gesundes Angebot nach einem halben Jahr noch läuft.
An der Stelle, an der ohnehin alle vorbeikommen. Für einen Raum, zu dem man einen Umweg machen muss, macht sich kaum jemand die Mühe.
Etwas, das ein Mittagessen ersetzt. Mit nur Zwischendurch-Snacks fahren die Leute mittags weiter weg.
Gesund und normal im selben Fridge. Fallen die Chips weg, holen die Leute sie woanders.
Wöchentlich auffüllen und nachsteuern, was rausgeht. Hat niemand diese Aufgabe, steht nach ein paar Wochen alles still.
Salate, Bowls, Brötchen und warme Gerichte, die ein Mittagessen wirklich ersetzen. Nährwerte und Allergene auf der Verpackung. Mehr bei frische Mahlzeiten.
Meal Preps mit hohem Eiweißgehalt für alle, die körperlich arbeiten oder trainieren. Mehr bei proteinreiche Mahlzeiten.
Halal, koscher, vegetarisch und vegan fest im Sortiment, klar gekennzeichnet. Mehr bei Halal-Automat.
Wir geben keine Ernährungs- oder Gesundheitsberatung. Wir sorgen dafür, dass das Angebot an Ihrem Standort stimmt und lesbar ist; eine Gesundheitspolitik erarbeiten Sie mit Ihrem Präventionsdienst oder Betriebsarzt.

Erkennen Sie drei oder mehr dieser Punkte, ist ein gekühlter Fridge mit frischen Mahlzeiten an Ihrem Standort wahrscheinlich sinnvoll. Erkennen Sie keinen, sagen wir Ihnen das im Gespräch ebenso offen.
Sie kaufen den Smart Fridge und bestimmen Sortiment und Preise selbst. Sinnvoll, wenn Sie das Angebot eng an eine eigene Gesundheitspolitik anpassen oder es komplett gratis anbieten wollen.
Derselbe Smart Fridge ohne Kauf, mit Miete oder Raten über eine vereinbarte Laufzeit. Sortiment und Befüllung bleiben in Ihrer Hand.
In Belgien können wir den Fridge aufstellen, den Bestand einkaufen, wöchentlich auffüllen und das Sortiment nach dem nachsteuern, was rausgeht. Steht schon ein Fridge oder Automat da, können wir in Belgien auch nur das Essen liefern.
Was jede der drei Varianten kostet, hängt von der Zahl der Leute, den Zeiten und dem Sortiment ab. Die Faktoren stehen bei was ein Smart Fridge kostet.

Meist, weil Angebot und Moment nicht zusammenfallen. Ein Obstkorb im Flur, ein Workshop oder ein Plakat ändern wenig an der Lage um Viertel nach zwölf, wenn jemand nichts dabeihat und die Wahl zwischen Wegfahren, Brötchenautomat oder Auslassen besteht. Liegt die gesunde Option in diesem Moment in Reichweite, verschiebt sich etwas, ohne dass jemand überzeugt werden muss.
Das ist fast immer kontraproduktiv. Sobald ein Angebot nur noch aus gesunden Optionen besteht, holen die Leute den Rest von draußen, und Sie verlieren auch den Überblick, was tatsächlich gegessen wird. Besser funktioniert ein Verhältnis: ein guter Teil frischer und proteinreicher Mahlzeiten, daneben die klassischen Snacks und Getränke. Die Leute behalten ihre Wahl, und die gesunde Option liegt einfach genauso nah wie der Rest.
Nein. Wir sorgen dafür, dass das Angebot am Standort stimmt: frische Mahlzeiten, proteinreiche Portionen, halal, koscher, vegetarisch und vegan, mit lesbaren Nährwerten und Allergenen auf der Verpackung. Für individuelle Beratung oder eine maßgeschneiderte Gesundheitspolitik arbeiten Sie am besten mit Ihrem Betriebsarzt, Präventionsdienst oder einer Ernährungsberatung.
An dem, was aus dem Fridge verschwindet. Die Verkäufe pro Produkt zeigen jede Woche, was rausgeht und was stehen bleibt, und das steuert die Zusammensetzung nach. Die ersten Wochen gelten als Test. Das Startsortiment ist selten das, was drei Monate später im Fridge liegt.
Gerade dort ist der Unterschied am größten. Wer um fünf anfängt oder um elf aufhört, findet draußen meist nur noch eine Tankstelle oder einen Imbiss. Ein gekühlter Fridge, der Tag und Nacht offen ist, ist zu diesen Zeiten oft die einzige Alternative auf eigenem Gelände. Mehr dazu auf unserer Seite über Essen rund um die Uhr.
Acht kurze Fragen zu Ihrem Standort, etwa zur Zahl der Leute, den Zeiten und dem, was jetzt da ist. Wir rufen Sie mit einem Vorschlag zurück, der zu Ihrem Betrieb passt, oder mit dem Hinweis, dass sich ein Fridge bei Ihnen noch nicht lohnt.
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